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Equal Pay Day - es gibt noch viel zu tun

Am 19.März ist es wieder soweit – der Equal Pay Day ist da – und jedes Jahr stellt sich die Frage, ob es des Equal Pay Days überhaupt bedarf. In der öffentlichen Debatte ist von einem überholten Verständnis des Geschlechterkampfs die Rede. Teils wird auch vertreten, dass die Gleichstellung von Frauen und Männer längst erreicht sei oder sogar behauptet, Männer würden inzwischen stärker diskriminiert als Frauen. Weiterlesen …

Erste “Equal Pay Day Party” in Regensburg

Am Donnerstag, 17. März, fand um 17.30 Uhr im Wilderer’s in der Deischgasse in Regensburg die erste “Equal Pay Day Party” in Regensburg mit Red Dinner, Kabarett mit Inge Faes und Live-Musik von Theresa und die Michelsöhne statt. Die IG Metall Regensburg beteiligte sich und setzte mit roten Taschen ein Zeichen. Weiterlesen …

Internationaler Frauentag bei Osram OS

Zum Internationalen Frauentag am 08. März 2016 hat sich das Frauenteam des Betriebsrats dazu in diesem Jahr etwas Besonderes überlegt und ein “Come Together” organisiert. Die IG Metall Regensburg war dabei. Weiterlesen …

Internationaler Frauentag – „Wer die Besten will, kann auf Frauen nicht verzichten“!

Zwar ist es nicht nur das Geschlecht, das die Art, wie jemand sein Leben gestaltet, beeinflusst. Auch das Alter, die ethnische Herkunft, die Ausbildung sind wichtig. Warum also muss es dann ausgerechnet ein “Tag der Frauen” sein? Weiterlesen …

Frauenteam Regensburg - aktiv im Seminar

Das Frauenteam Regensburg hat zu Beginn des Jahres 2016 wieder Betriebsrätinnen und interessierte Frauen zu einem gemeinsamen Seminar in Beilngries eingeladen, um neben einem Rückblick auf das Jahr 2015, auch einen Ausblick auf aktuelle Themen, mit denen Frauen in ihrem Arbeitsalltag konfrontiert sind, zu werfen. Weiterlesen …

„MINT-Girls Regensburg - erfolgreicher Abschluß"

Die IG Metall Regensburg unterstütze auch in 2015 das zweite große Projekt mit dem Titel „Moon Walk“ der Initiative „MINT-Girls Regensburg“, die gemeinsam von der Universität und der OTH Regensburg getragen wird. Weiterlesen …

Tag der betrieblichen Entgeltgleichheit

Siemens Cham setzt ein Zeichen für die Überwindung der Entgeltlücke! Frauen verdienen noch immer fast ein Viertel weniger als ihre Kollegen. Am 9. Oktober könnten sich Männer schon den Rest des Jahres frei nehmen. Sie haben dann so viel verdient, wie Frauen bis zum Jahresende. Die Vertrauensleute von Siemens Cham nutzen ihre gestrige Betriebsversammlung um auf diese Ungerechtigkeit hinzuweisen. Weiterlesen …

Frauenteam Regensburg – faires Entgelt für Frauen

Die gesetzliche Frauenquote für Aufsichtsräte ist beschlossen. Doch zufrieden sind Frauen und insbesondere das Frauenteam Regensburg noch lange nicht. Damit in Deutschland endlich Chancengleichheit herrscht, brauchen Frauen neben besseren Entwicklungsmöglichkeiten in den Betrieben, in der Gesellschaft und in den Familien, vor allem eine faire Bezahlung. Hierfür ist vor allem mehr Transparenz von Bedeutung. Weiterlesen …